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崗位職責：
1.負責Android手機客戶端軟件的設計和研發(fā)；
2.負責根據(jù)UI設計圖進行Android手機客戶端軟件的封裝；
3.負責根據(jù)其他開發(fā)組提供的數(shù)據(jù)接口進行數(shù)據(jù)交互；
4.負責客戶端產品的架構設計，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點；
5.負責軟件代碼的編寫、調試及后期維護；
6.對產品需求進行前期分析，保證模塊設計方面正確理解項目需求；
7.按照項目需求進行相關產品的開發(fā)工作并保證需求開發(fā)的質量
8.負責軟件集成、部署、發(fā)布等工作；
9.主導移動規(guī)范制訂、技術文檔編寫；
10、在總經理領導下，全面負責公司軟件的開發(fā)、修改及銷售工作。
11、有效完善項目開發(fā)部的激勵機制，協(xié)調各部門關系，高效完成各項開發(fā)工作。
12、主管軟件測試工程部的相關管理工作。
13、負責協(xié)助建立和完善項目開發(fā)部管理制度。
14、全權維護并處理好公司服務器、郵箱、網(wǎng)絡、網(wǎng)站的各項管理工作。
15、協(xié)助行政部管理和維護好項目開發(fā)部的辦公環(huán)境。
16、全權負責公司軟件產品銷售的各項管理工作。
17、統(tǒng)籌安排項目開發(fā)部工作的有效開展。
任職要求：
1、1年專科或本科以上Android平臺開發(fā)經驗。
2、精通Java開發(fā)語言，熟悉面向對象編程設計。
3、對于Android?ui設計有相當?shù)慕涷?，了解如何設計間接高效的ui系統(tǒng)。
4、理解Android體系結構，掌握Android中UI界面繪制、后臺運行、數(shù)據(jù)存儲、異步傳輸
5、熟悉XML/JSON/HTTP傳輸、TCP/IP協(xié)議Socket線性操作，Android網(wǎng)絡通信機制
6、掌握Android開發(fā)經驗，熟練使用Eclipse、AS、Android?SDK、NDK等開發(fā)工具
7、熟練SDK?API知識，并且對接第三方SDK經驗；
8、會使用百度(或者高德)地圖SDK者優(yōu)先；
崗位職責：
1.負責iOS客戶端的應用架構設計和模塊開發(fā)。
2.負責iOS平臺應用軟件的需求分析、功能設計。編碼和測試。
3.與后臺開發(fā)人員和UI設計師及產品經理討論產品的最終形態(tài)。
4.負責參與手機軟件系列產品進行維護和持續(xù)升級，對iOS應用進行性能優(yōu)化。
5.學習和研究新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術以滿足產品的需求并提升產品質量。
6.要開發(fā)基于IOS平臺的iPhone/iPad移動應用客戶端，熟悉常用的數(shù)據(jù)存儲結構，了解IOS內存管理機制；
7.與項目相關人員配合共同完成應用軟件的開發(fā)設計工作開發(fā)設計工作
8.根據(jù)產品需求獨立開發(fā)或參與產品的需求分析，需求評估，模塊設計，編碼，真機測試，上傳至Appstore等工作，準確實現(xiàn)開發(fā)需求；
9.根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產品提出建議，積極參與產品，功能與技術改進。
10、統(tǒng)籌安排項目開發(fā)部工作的有效開展。
11、有效完善項目開發(fā)部的激勵機制，協(xié)調各部門關系，高效完成各項開發(fā)工作。
12、主管軟件測試工程部的相關管理工作。
13、負責協(xié)助建立和完善項目開發(fā)部管理制度。
14、全權維護并處理好公司服務器、郵箱、網(wǎng)絡、網(wǎng)站的各項管理工作。
15、協(xié)助行政部管理和維護好項目開發(fā)部的辦公環(huán)境。
16、全權負責公司軟件產品銷售的各項管理工作。
任職要求：
1、精通iOS蘋果平臺常用UI布局，常用的設計模式；
2、熟悉Socket、HTTP、XML、JSON等網(wǎng)絡通信機制；
3、責任心強、學習能力強，有良好的團隊合作精神。
4、熱愛編程，謙虛好學，不斷創(chuàng)新。
崗位職責：
1.根據(jù)用戶及公司需求，負責php端的開發(fā)；
2.不斷優(yōu)化用戶體驗以及php服務端的性能；
3.負責產品系統(tǒng)的開發(fā)，編寫、接口的開發(fā)；
4.配合產品設計、ui、ue設計師完成產品的調試開發(fā)；
5.維護相關系統(tǒng)、保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性；
6.配合后期IT系統(tǒng)建設，提出系統(tǒng)功能的改進建議；
7.使用php語言開發(fā)應用服務、平臺及接口。
任職要求：
1、php基礎扎實，代碼編寫規(guī)范，熟悉php框架；
2、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫, 對數(shù)據(jù)庫有基本的知識和操作能力,能獨立進行簡單的數(shù)據(jù)庫設計；
3、熟悉javascript css+html jquery ajax等前端技術；
4、具有團隊合作精神，具備較強的學習能力和責任心、思維邏輯清晰；
5、應聘時請務必提供個人作品。
崗位職責：
1、與交互、視覺和后臺開發(fā)工程師密切配合，完成Web前端及HTML5頁面的開發(fā)工作；
2、跟蹤研究W3C標準和最新前端技術，參與部門前端框架和技術規(guī)范開發(fā)制定；
3、網(wǎng)站頁面在各主流瀏覽器中的兼容性調整,常用Javascript效果處理；
4、負責公司相關Web產品的標準化實現(xiàn)、易用性改進，協(xié)助各欄目頁面的性能優(yōu)化；編寫產品項目的詳細設計文檔；設計重構、性能優(yōu)化；
5、負責前端框架的設計與建設；公共組件的設計、開發(fā)；
6、參與前端開發(fā)標準、規(guī)范的制定及推廣。
任職要求：
1、1年以上專業(yè)網(wǎng)站移動端H5開發(fā)經驗，有成熟作品優(yōu)先考慮；
2、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)的Web開發(fā)經驗，致力于通過技術改善用戶體驗；
3、精通HTML、CSS、JS等web前端開發(fā)技術，能對設計稿高保真的還原展示；
4、能夠書寫語義合理，結構清晰，易維護的HTML結構；理解W3C標準，熟練編寫結構良好的語義化的(x)HTML和瀏覽器兼容的CSS，能夠還原視覺設計，并兼容業(yè)界承認的主流瀏覽器；
5、熟練應用Html5,CSS3、XML,JSON、Jquery,jquert.ui,extJS等技術，有一定java基礎者優(yōu)先；
6、熟練PC、iOS、Android、WindowsPhone手機的網(wǎng)頁編寫，保證各個平臺上的網(wǎng)頁的兼容性；
7、熟練PhotoShop等工具的使用；
8、對前端技術的發(fā)展趨勢保持關注，能不斷學習業(yè)界最新技術,喜歡創(chuàng)新，愿意不斷嘗試新方法。
崗位職責：
1. 負責公司網(wǎng)站或其它終端的界面設計；
2. 負責網(wǎng)站頁面制作，在符合各瀏覽器兼容性要求的基礎上，實現(xiàn)更好的用戶交互體驗,優(yōu)化網(wǎng)站前端架構，提高JS效率，改善頁面加載及功能實現(xiàn)；
3. 負責網(wǎng)站部分前端開發(fā)，包含交互實現(xiàn)，視覺優(yōu)化，特效處理等；
4.負責公司相關產品整體視覺風格的把握與控制；
5.組織和參與視覺設計規(guī)范的建立和維護；?
6.協(xié)助產品、研發(fā)團隊優(yōu)化公司旗下產品的視覺及交互質量；
7.制定設計團隊內部工作流程，日常人員管理；?
8.定期對UI/UE設計人員進行工作指導及業(yè)務培訓，幫助團隊成員提高能力。
9.帶領UI/UE設計團隊，完成產品設計、用戶體驗策劃及設計，包括產品外觀、 產品可用性、軟件界面、用戶交互設計等；
10.對UI/UE設計出品的質量進行把控；
11. 跟蹤和分析業(yè)界的可用性設計趨勢，從整體上規(guī)劃公司的設計方向。
任職要求：
1、兩年及以上UI工作經驗，美術相關專業(yè)優(yōu)先
2、具備深厚的美術設計功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力
3、有良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握各部門需求
4、性格活潑開朗，善于與人溝通，有良好團隊協(xié)作精神，能力強
5、網(wǎng)站項目的整體視覺風格設計及后期跟進
6、時效性專題、活動專題及網(wǎng)校改版工作的設計制作
7、分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力
8、面試時帶上個人作品
崗位職責：
1、負責項目網(wǎng)站的風格創(chuàng)意設計工作，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設計和修改。
2、負責網(wǎng)站前端架構，發(fā)現(xiàn)問題，及時向主管反饋并解決。
3、負責公司網(wǎng)站的界面修改及內容所需圖片的處理。
4、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，積極配合團隊工作。
5、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。
6、負責企業(yè)網(wǎng)站整體設計以及手機端（HTML）推廣活動頁面相關設計工作
7、負責app產品整體的UI設計，包括交互設計和視覺設計
8、準確理解產品需求和交互原型，設計出優(yōu)質用戶體驗的界面效果圖
9、關注所負責產品的設計動向，為產品提供專業(yè)的美術意見及建議
10、分析同行產品，并根據(jù)分析結果不斷優(yōu)化產品UI，提高界面的用戶體驗
11、規(guī)范產品在用戶體驗上的統(tǒng)一性和一致性，編寫、維護和更新產品的相關設計文檔和規(guī)范
任職要求：
1、一年及以上UI工作經驗，美術相關專業(yè)優(yōu)先
2、具備深厚的美術設計功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力
3、有良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握各部門需求
4、性格活潑開朗，善于與人溝通，有良好的團隊協(xié)作精神，承受能力強，保證工作質量
5、面試時帶上個人作品
崗位職責：
1、負責網(wǎng)站日常內容采編更新及新聞客戶端運營；
2、根據(jù)當下熱點話題，獨立完成熱點專題的選題、策劃及制作；
3、負責網(wǎng)站的網(wǎng)絡推廣工作（自媒體、問答類平臺、貼吧、論壇、微博、軟文推廣等），提高網(wǎng)站知名度和品牌影響力；
4、負責網(wǎng)站的SEO，提升網(wǎng)站關鍵詞在各搜索引擎的自然排名；
5、負責網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)分析，提高網(wǎng)站UV運營數(shù)據(jù)，完成站點年度流量增長目標；
6、具備團隊管理潛力，具有主編發(fā)展意向，作為儲備主編人選。
任職要求：
1、面試前請先瀏覽我們官網(wǎng)www.www.wxsmtextile.com
2、專科以上學歷；3年以上工作經驗；編輯、新聞、中文專業(yè)優(yōu)先；
3、了解、喜愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有互聯(lián)網(wǎng)媒體或網(wǎng)站運營經驗，有在線教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4、具有較強新聞敏感度，對考試動態(tài)和新聞熱點具有較快反應力及較強洞察力；
5、擅長資料收集和整理，有良好的文字功底，能夠獨立完成專題策劃制作、新聞編寫，思維活躍，有創(chuàng)意；
6、熟悉搜索引擎的基本排名規(guī)律及優(yōu)化手法，對SEO有一定的見解和認識，會常見的推廣手段；
7、熟練使用電腦和辦公軟件，熟悉了解photoshop、dreamweaver使用技巧及html代碼者優(yōu)先；
8、具有良好溝通能力、工作責任心強、抗壓性好、具備執(zhí)行力和團隊配合精神。
崗位職責：
1、負責網(wǎng)站日常內容采編更新及新聞客戶端運營；
2、根據(jù)當下考試熱點話題，獨立完成考試熱點專題的選題、策劃及制作；
3、負責網(wǎng)站的網(wǎng)絡推廣工作（自媒體、問答類平臺、貼吧、論壇、微博、軟文推廣等），提高網(wǎng)站知名度和品牌影響力；
4、負責網(wǎng)站的SEO，提升網(wǎng)站關鍵詞在各搜索引擎的自然排名；
5、負責網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)分析，提高網(wǎng)站UV運營數(shù)據(jù)，完成站點年度流量增長目標；
6、具備團隊管理潛力，具有主編發(fā)展意向，作為儲備主編人選。
任職要求：
1、面試前請先瀏覽我們官網(wǎng)www.www.wxsmtextile.com
2、?？埔陨蠈W歷；1年以上工作經驗；編輯、新聞、中文專業(yè)優(yōu)先；
3、了解、喜愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有互聯(lián)網(wǎng)媒體或網(wǎng)站運營經驗，有在線教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4、具有較強新聞敏感度，對考試動態(tài)和新聞熱點具有較快反應力及較強洞察力；
5、擅長資料收集和整理，有良好的文字功底，能夠獨立完成專題策劃制作、新聞編寫，思維活躍，有創(chuàng)意
；
6、熟悉搜索引擎的基本排名規(guī)律及優(yōu)化手法，對SEO有一定的見解和認識，會常見的推廣手段；
7、熟練使用電腦和辦公軟件，熟悉了解photoshop、dreamweaver使用技巧及html代碼者優(yōu)先；
8、具有良好溝通能力、工作責任心強、抗壓性好、具備執(zhí)行力和團隊配合精神。
崗位職責：
1、通過網(wǎng)絡或者社會關系等各種方式搜索尋找客戶資源，促成雙方合作
2、負責對應項目，洽談相關項目合作事宜，保持與顧客良好的關系
3、跟進合作客戶產品上線事宜及售后維護事務處理
任職要求：
1、大專學歷，性格外向，具有良好的人際溝通能力和協(xié)調應變能力,
2、熟悉常用辦公軟件，有一定的文字組織功底，能夠獨立完成相應的工作,
3、有過銷售經驗或教育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先，（應屆、往屆畢業(yè)生均可）
- 招聘人數(shù)：5人
- 學 歷：中專以上
- 工作年限：1年以上
- 月薪：3000以上（面談）
崗位職責：
1、協(xié)助部門經理做好運營管理的相關工作。
2、負責APP內容日常的整理和更新，為用戶提供優(yōu)質內容。
3、尋找和發(fā)起相關活動，引導用戶參與，提升用戶活躍度。
4、配合相關技術人員,按一定規(guī)則采集數(shù)據(jù)入庫。
5、根據(jù)上級安排，完成數(shù)據(jù)的審核及統(tǒng)計工作。
6、主動尋找更有效率的數(shù)據(jù)維護方式。
7、根據(jù)公司產品的各個開發(fā)階段，負責進行各種類型的測試任務,記錄測試情況,撰寫測試報告,給技術團隊作反饋。
8、對日常運營報表進行數(shù)據(jù)分析、核對，并查找問題，可以依據(jù)問題提出相應的解決和處理建議。
9、邏輯思維清楚，可以不斷優(yōu)化和整改日常報表模板及數(shù)據(jù)分析方法。
10、有良好的團隊合作精神，能夠積極主動地為他人提供工作上的幫助。能夠提出具有建設性的意見或建議，提高和改善運作流程。
11、有效完成預定計劃或非預定計劃內的各種任務。??
任職要求：
1、市場營銷、計算機網(wǎng)絡、Android等相關專業(yè)，男女不限，女生優(yōu)先。
2、具備有Android數(shù)據(jù)采集、Android后臺數(shù)據(jù)資料錄入、文員相關經驗優(yōu)先。
3、對Android市場有獨到的見解；對手機APP應用熱愛，熟悉各大熱門APP。
4、獨立完成采集任務，工作態(tài)度端正，自覺在工作中付出更多的努力，自主地完成主管工作安排。
5、為人正直、有良好的表達和溝通能力、條理清晰，邏輯思維能力強，思維靈活、且具備良好的職業(yè)道德。
崗位職責：
一、日常接待
1.接待來訪者：接待不明目的的來訪者，先問清對方來訪原因，根據(jù)原因來看來者是否是無關人員，還是需要找公司相關人員再進行接待。
2.接待咨詢者，若有咨詢者來訪，應及時請辦公室相關工作人員來協(xié)助接待。
3.接聽轉接電話：前臺接到咨詢電話，或找相關內部人員應及時通知轉達，如對方不明確自己的咨詢顧問是誰，能回答的問題則回答， 涉及到公司內部信息告知相關人員可否回答方可回答。
4.接待推銷人員：上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應婉轉拒絕，告知上班時間在公司推銷，會影響他人工作，若有員工需要他們的服務，告知相關部門員工直接與其對接。
5.面試人員：請面試人員在前臺處填寫面試人員資料表，并帶領其前往會議室等待，通知辦公室主任或相關部門領導進行面試。
6.接待頻繁往來的相關人員：
a)快遞，公司內部不論發(fā)件或者寄件，均以電話或者qq通知相關員工至前臺處進行處理，不能讓快遞員直接進入公司辦公區(qū)域。
b)物業(yè)公司，公司內部的水電維修、物業(yè)規(guī)定的各項活動的聯(lián)系工作；
二、辦公用品管理
1.辦公用品若有數(shù)量不足或已領用完，即時上報，進行補充；
2.購買：各部門提交所需的辦公用品清單，經相關人員簽字后方可購買。
3.積極配合公司的市場宣傳活動，做好后勤保障工作。
三、日常事務
1.保證行政電子設備的正常使用，包括：電話，掃描儀、傳真機、復印機等，若機器出現(xiàn)故障，及時聯(lián)系供應商解決問題；
2.協(xié)助各部門員工接收傳真，打印復印資料等。
3.定期統(tǒng)計公司所有人員通訊信息，公司若有新進或離職員工，應及時更新員工通訊錄。
4.協(xié)助內部管理人員組織協(xié)調公司內部活動，如公司集體活動、拓展等業(yè)務的聯(lián)系、通知、協(xié)調事宜。
5 .預訂酒店：如需為來客預訂酒店，確認主客姓名后，電話聯(lián)系先關酒店預訂房間，預訂成功后向相關人員匯報確認。
6.及時完成上級領導交辦的其他臨時工作。
四、招聘
1. 發(fā)布招聘信息
2.新員工入職
3.離職員工手續(xù)辦理
五、考勤
1.每月5號之前從考勤機中導出員工考勤明細，不清楚的地方發(fā)信息與大家核對，再結合員工所填的加班單，請假單，休假單等紙質單子進行統(tǒng)計匯總，然后按時發(fā)給財務及上級核對以便工資的正確發(fā)放。
2.所有的數(shù)據(jù)必須以考勤數(shù)據(jù)為準。
3.考勤資料存檔，以便日后查看
六、節(jié)假日放假安排
1.根據(jù)國定節(jié)假日安排及公司領導開會決定及時做出節(jié)假日安排的書面通知，貼于公司宣傳欄并在考勤群通知全體員工。
2.協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
任職要求：
1、形象佳、氣質好；
2、性格開朗，善于溝通；
3、熟悉辦公室軟件操作，能吃苦耐勞。
4.負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔
5.負責公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、復印、文字工作
7.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng)
8.執(zhí)行公司考勤制度，負責員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工刷卡
9.負責員工出差預訂機票、火車票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡登記
10.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進意見
崗位職責：
1、通過電話推廣公司的產品；
2、每天對目標客戶和意向客戶進行電話跟進；
3、對項目進行全線項目管理；
4、負責客戶渠道開發(fā)，建立和維護客戶關系；
5、主要工作負責App軟件線下推廣，拓展客戶
6、目前主要發(fā)展用戶針對在校大學生和上班族進行推廣我們公司的產品
7、收集用戶數(shù)據(jù)進行分析反饋，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析情況進行推廣策劃
8、按質按量完成公司分配的銷售任務
任職要求：
1.較強的談判能力和溝通技能，電話銷售能力；
2.性格外向，擅長與人打交道，有高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力
3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力
4.有美團，百度糯米，餓了么等線下推廣銷售經驗者優(yōu)先考慮
5.較強的市場開拓能力，能獨立處理營銷事務工作；
6.吃苦耐勞，服從工作安排，團結上進；
崗位職責：
1.負責公司戶外團隊活動建設及相關會議場景拍攝
2.負責公司宣傳海報素材提取
3.熟練掌握錄影棚的攝像機、投影儀、燈光等設備，并能獨立完成調試。
任職要求：
1.攝影攝像、影視制作相關專業(yè)；
2.能熟練使用索尼攝像機功能，會調試攝像機的PP值，拍攝出清晰干凈的畫面；
3.善于與人溝通、有親和力、對工作充滿熱情（應試者必須善于處理人際關系、維護公司的利益）
4.有良好的團隊合作精神及高度責任感、能承受一定的工作壓力；
5.繁忙時間段能承受晚上及節(jié)假日加班，公司會給予相應的加班費。
崗位職責：
1、主要工作負責App軟件線下推廣，拓展客戶
2、目前主要發(fā)展用戶針對在校大學生和上班族進行推廣我們公司的產品
3、收集用戶數(shù)據(jù)進行分析反饋，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析情況進行推廣策劃
4、按質按量完成公司分配的銷售任務
5、負責APP、網(wǎng)站各渠道進行網(wǎng)絡推廣，提高APP裝機量和網(wǎng)站訪問量
6、負責洽談資源互換、內容合作、活動合作，廣告投放合作、整合各種推廣渠道，開展深度合作
7、熟悉APP的各項運營指標如留存率、活躍度，對如何低成本獲取高質量用戶有獨到的理解和較豐富的實操經驗。
8、熟悉運營推廣，負責推廣計劃的策劃和執(zhí)行
9、對SEO有一定的認識
10、搜集分析公司產品和競品的用戶數(shù)據(jù)情況，制定相應的推廣策略
任職要求：
1.較強的談判能力和溝通技能
2.性格外向，擅長與人打交道，有高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力
3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力
4.有美團，百度糯米，餓了么等線下推廣銷售經驗者優(yōu)先考慮
5.具備運營推廣的相關知識，能夠熟練使用各種統(tǒng)計分析工具
6.有較強總結力和學習力，思維活躍，辦事謹慎、細致，對數(shù)據(jù)、相關數(shù)據(jù)內部聯(lián)系及邏輯敏感
7.具有敬業(yè)精神，工作積極主動，具有團隊意識，執(zhí)行能力強
- 招聘人數(shù)：5人
- 學 歷：中專以上
- 工作年限：1年以上
- 月薪：3000-5000（面談）
崗位職責：
1、主要工作負責App軟件線下推廣，拓展客戶，完成公司下達的推廣任務。
2、目前主要發(fā)展用戶針對在校大學生和上班族進行推廣我們公司的產品。
3、收集用戶數(shù)據(jù)進行分析反饋，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析情況進行推廣策劃。
4、按質按量完成公司分配的銷售任務。
5、負責APP、網(wǎng)站各渠道進行網(wǎng)絡推廣，提高APP裝機量和網(wǎng)站訪問量。
6、負責洽談資源互換、內容合作、活動合作，廣告投放合作、整合各種推廣渠道，開展深度合作。
7、熟悉APP的各項運營指標如留存率、活躍度，對如何低成本獲取高質量用戶有獨到的理解和較豐富的實操經驗。
8、熟悉運營推廣，負責推廣計劃的策劃和執(zhí)行。
9、通過各種媒介，收集用戶信息，尋找潛在用戶。建立和維護用戶檔案。
10、搜集分析公司產品和競品的用戶數(shù)據(jù)情況，制定相應的推廣策略。
任職要求：
1.市場營銷、計算機網(wǎng)絡、Android等相關專業(yè)。
2.性格外向，擅長與人打交道，有高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力
3.具備運營推廣的相關知識，能夠熟練使用各種統(tǒng)計分析工具，精通各種網(wǎng)絡招商推廣技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站。
4.有美團，百度糯米，餓了么等線下推廣銷售經驗者優(yōu)先考慮。
5.對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，對目前各大手機熱門APP應用熟悉，對手機APP應用有獨到的見解。
6.有較強總結力和學習力，思維活躍，辦事謹慎、細致，對數(shù)據(jù)、相關數(shù)據(jù)內部聯(lián)系及邏輯敏感。
7.5.具有敬業(yè)精神，工作積極主動，具有團隊意識，執(zhí)行能力強。
待遇：
1.底薪+提成+業(yè)績獎金，多勞多得，上不封頂，業(yè)績優(yōu)秀者可獲得額外獎勵。
2.底薪：2500。
3.提成：按個人完成kpi利潤10%計算。
4.公司具備完備的薪酬福利體系，提供優(yōu)厚的提成政策，業(yè)績優(yōu)秀的員工，可以獲得業(yè)界領先的收入回報。
助力企業(yè)數(shù)字化轉型
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